副总工程师

任职资格条件：
1、 禁 性；40岁以下(条件优秀者可适当放宽至45岁)；硕士研究生及以上学历，硕士学位；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术等电力领域相关专业；要求能用英语进行日常的专业工作交流；具有高级职称或资格证书；
2、具有较强的技术研发工作能力，经验丰富，具备管理带队的素质。5年以上行业甲级及以上资质的电力设计院或国际知名的工程公司（ENR国际设计公司225强）电力领域研发设计工作经历；1年以上副总经理或副总工或2年以上特大、大型项目设计经理经历；
3、精通工程技术及应用知识；熟练应用工程技术研发知识；熟练应用软件开发知识；精通工程技术建模、概念设计架构搭建；熟练运用工程实施路径规划；熟练运用设计审查；能熟练应用与本岗位相关的各种计算软件。
职位职责和工作权限：
1、参与制定公司整体发展战略。
2、根据公司整体发展战略，拟定公司中远期科研计划，把控科研方向，组织落实计划修改、完善、实施等一系列技术研发和管理工作。
3、负责实施公司总体研发战略和年度研发计划，对公司研发中心的各项产品研发工作提供技术支撑和指导监督。
4、负责建立健全完善研发中心的制度流程体系和技术工艺标准；指导、审核项目总体技术方案。
5、负责组织审核或指导研发人员对拟研发项目进行技术性论证、总体规划、方案设计等。
6、负责组织新产品的研发、试制；组织对技术成果、技术经济效益进行专业评估以及对各个研发项目的质量评估。
7、负责技术研发团队的建设和管理，不断提升团体整体研发能力和素质；
8、负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保障生产计划的按时完成。
9、对潜在的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的客户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判等工作。