硬件经理

岗位职责:

1、负责硬件产品设计开发各阶段中的组织和协调管理工作，如各开发项目的任务分配、项目负责人安排以及与相关职能部门的协调配合等；

2、 负责硬件产品系统、技术方面的开发和管理（硬件产品改进、新产品开发、新产品规格建议），组织解决开发过程中所遇到的疑难问题；

3、 负责硬件开发部各项资源的分配与管理，以及对部门工作人员的工作考核；

4、 根据实际情况参与开发项目的评审，监督促进开发工作按照质量管理体系流程进行；

5、根据下一年产品研发计划制定硬件部财务预算；

6、利用丰富的管理经验、专业知识、规划能力、分析能力，严谨的工作作风来完成工作内容，要公平公正的对待下级。

任职要求:

1、本科以上学历，电力电子、电子工程、自动化、计算机相关专业；

2、具有2年以上不少于5人硬件团队管理经验、熟悉产品开发流程、熟悉电机驱动相关技术、熟悉人员团队建设管理；

3、技能要求：具有扎实的模拟、数字、电路理论知识；熟练使用目前市场上的电路设计和彷真软件；熟悉ARM和FPGA编程，有过产品级项目经验；具体1年的开关电源设计、调试经验； 能够独立完成单板（驱动板或控制板）的开发、调试、测试研发阶段的工作；熟练掌握单板和整机的EMC设计，了解可靠性设计、热设计可测试性设计等；

4、具有2款以上产品（单板或整机）的项目管控经验（产品目前还在流通，产量大于2000台）；

5、较强的沟通表达能力、问题的分析能力、协作能力和规划能力、文字表达能力。

6、身体健康、精力充沛。有强烈的责任感，愿为团队付出，善于团队合作，有较强的抗压能力。